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initiatives pour renforcer le dialogue socialLe modèle social de Wavestone reflète une approche moderne des relations professionnelles. Face à un taux de syndicalisation français de 7%, l'entreprise adopte une stratégie innovante pour favoriser les échanges entre direction et employés.
Le formulaire P2-P4, composé de deux pages identiques, doit être rempli avec précision. Les informations relatives aux changements d'activité, de nom, d'adresse ou à la déclaration d'un conjoint collaborateur sont traitées par les organismes compétents.